22. september kl. 13.00-16.30
Sted: Børsen, kursuslokale Tietgenhus, 1217 København K
Pris: 900 kr. ex. moms for medlemmer af Dansk Erhverv eller DDA.
2500 kr. ex. moms for øvrige deltagere.
Tilmelding: Ditte Marie Kaae på dmk@workz.dk eller 26 88 35 69
Workshop
Om change leadership og håndtering af den oplevede
forandringsmodstand i organisationen. Hvordan sætter du
forandringstempoet og får medarbejderne "med på bussen" gennem
målrettede ledelseshandlinger, der tager hensyn til medarbejdernes
individuelle behov og motivation? Wallbreakers™ er anvendt med stor
succes af en bred kreds af danske og internationale virksomheder og
spillet af mere end 1000 ledere fra bl.a. DSB, CSC, Nykredit, DR,
Simcorp, ISS, Danfoss og Dell.
"Danfoss har brugt Wallbreakers™ ved flere lejligheder - såvel i
åbne lederudviklingsforløb med deltagere på tværs af
organisationen, som i forbindelse med forandringer i en afdeling
eller et projektteam. I alle tilfældene har spillet fungeret som en
perfekt ramme for forståelse af den dynamik, der er på spil i
forandringsprocesser og for betydningen af en ledelse, der tager
vare på den menneskelige dimension."
- Torben Petersen, Senior HR consultant, Danfoss
A/S
To intensive workshops om projektledelse og
forandringsledelse
Den aktuelle krise øger behovet for effektiv og nærværende
ledelse, der holder motivationen oppe hos kollegaerne, og sikrer
fremdrift og resultater i modvind. Det er nu, at den professionelle
leder skal træde i karakter, både når det gælder ledelse af
strategiske projekter og håndteringen af de overordnede
forandringsprocesser.
Det er med stor fornøjelse, at Dansk Erhverv og Danish Design
Association kan invitere til to intensive eftermiddage med fokus på
"leadership" i moderne organisationer. Tirsdag den 22. september
sætter vi fokus på forandringsledelse og tirsdag den 29. september
handler det om projektledelse. Intensive lederudviklingsspil er
omdrejningspunktet i begge workshops, der arrangeres i samarbejde
med forandringsbureauet Workz A/S, der er Danmarks førende
udviklere af læringsspil (serious games).
De to workshops tager afsæt i udfordringerne i moderne
vidensbaserede virksomheder, herunder særligt designbranchen. De to
workshops henvender sig dog til alle, der arbejder med ledelse. En
unik lejlighed til at høste ny inspiration, få opdateret den
ledelsesmæssige værktøjskasse, samt til at netværke og udveksle
erfaringer med ledere fra andre virksomheder.